企業「コミュ力重視したら口で人に仕事を任せるだけの人しかいなくなった」2ちゃんねるの反応【採用面接】

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( ・ω・)<でも馴れ合いコミュ力ないと出世できないッスよね

コミュ力が大事!コミュ力が大事!

と新卒時の面接でも中途の面接でも、必ずリクルーターからいわれますし、実際にそりゃないよりあったほうがいいのでしょう。

しかし「コミュ力」しかない人を採用すると、

  • 口で人に仕事を任せて外注するだけ
  • 責任回避の言い訳スキルだけ高い

おおざっぱにこんな感じになるんじゃ?という警鐘を鳴らすようなツイートが元になって、こんな記事が書かれた模様(実際にそんな現場にいる人からのツイート)

エンジニアやプログラマーの方たちなんかは特にそう思うのだろうなと思います。なにせ分野が専門的ですからね。何も知らない人たちがクライアント側からきた社員がプロジェクトリーダーになることも多いのでしょう。

さて、人それぞれすでに意見はあると思いますが、2ちゃんねるの意見を参考にして自分を意見をブラッシュアップ(笑)して、会話のネタにしちゃいましょう!

元記事:http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1481023019/0-

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「コミュニケーション能力だけの社員じゃ会社がまわんないよね」の記事

「コミュニケーション強者」ばかり採用したら会社が大混乱! 口だけ上手くても仕方ない

近年、働く人はコミュニケーション能力が重要だと言われる。経団連の2015年度新卒採用に関するアンケート調査によると、選考時に重視する要素は 12 年連続で「コミュニケーション能力」が第1位だ。

そんな中、あるツイッターユーザーのこんなツイートが話題になっている。

「某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ長けた人材が集まってこうなるのだなということがよくわかって微笑ましい気分になった。育成失敗だわ」

元記事

「コミュニケーション能力だけの社員じゃ会社がまわんないよね」に対する2ちゃんねるの反応

コミュニケーションでなんとかしろよw

人事が無能なだけじゃないの?

『コミュニケーション強者』は同族同士でしかコミュニケーションが取れないらしい」と結んでいた。

コミュ力があるって言われてる奴たいていこれな

単なる村社会のおしゃべり屋

本当にコミュ力のある人間なんてそういるもんじゃないしそういうのは大企業行くでな

つまり今必要なのはコミュ力でなく企業に従順な奴隷

お前ら、ソースがTwitterのいちツイートのことなのに大喜びし過ぎだろ

コミュニケーション能力って何?2ちゃんねるの反応

そもそもコミュ力ってのはどんな人間とも円滑な人間関係を作れる力であってだな

ほんこれ

似たような奴としかつるめない奴はコミュ力あるとは言えない

上に立つ人はコミュ力必須になる

だから学力重視で採用してコミュ力育てるか

コミュ力重視して学力鍛えるかになる

>>学力だってコミュ力の一つ

話を聞いたり本を読んで理解することはコミュ力の大事な要素

それは相手の気持ちを把握することにもつながる

聞いてもないしょーもない話をベラベラしゃべりまくるやつがコミュ力高いわけではない

本当に情報伝達力や、人の話を聞く力や、場の空気を良くする力があるやつならともかく

日本でのコミュ力って要するに

「大きな、通る声で威勢良く多弁にしゃべる力」

だもんな

吉本芸人でも採用しとけよって話

(関連)「リーダーシップを発揮・経営者目線」という謳い文句に対する2ちゃんねるの反応

リーダーシップを発揮できる人材とかも馬鹿丸出しなんだよね

社長の採用試験でもやるならわかるよ

でも、大手なら普通は20年くらいは係長以外なわけだ

つまりずっと長い間はリーダーじゃなくてフォロワーなんだから

フォロワーシップを発揮できる人材

を求めるのが筋なのに、そんなこともわからない馬鹿が多い

>>

これは常々思ってたわ

あとは社員に経営者目線求めたりとかな

「コミュニケーション能力だけの社員じゃ会社がまわんないよね」に対する管理人コメント

( ・ω・)<コミュ力ないのを自覚している僕です。しかし2ちゃんねるのこの記事に対する喜びようはすごいな…この盛り上がりを「2ちゃんねるの中だけ」と捉えるか、「結構な数が潜在的に思ってはいるけど口に出せない」と捉えるか…なんにせよ会話のネタにはなりますね。

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